邹火金，磻溪教育集团党总支部书记，秀洲区第七、八、九届人大代表。

学前教育是终身学习的开端，是国民教育体系的重要组成部分，是重要的社会公益事业。随着“两孩”政策的全面实施和城镇化进程的飞速发展，幼儿人数快速增加，人民群众对幼儿园的需求进一步扩大，逐渐出现了入园难、入园贵等社会热点问题。

作为人大代表，我以高度的使命感和责任感积极履行代表职责，关心人民群众所关心的热点问题，关注学前教育短板。我通过广泛走访了解，热心接待群众，听取意见建议，收集整理资料，认真撰写提案，为切实办好新时代学前教育，更好实现幼有所育，向政府提出合理的，有建设性的意见建议。

在区九届人大一次会议召开之前，我深入基层，多次走访幼儿园，走访社区居民，了解我区学前教育的基本情况，了解人民群众对学前教育的需求和向往。通过走访了解到，在前一轮“学前教育三年行动计划”实施中，秀洲区政府投入大量财力物力，加大幼儿园基础设施建设力度，基本完善优化了学前教育布局。但也存在着硬件发展迅速，而“师资优化”等软件不足的困难境地。全区共有幼儿园37所，班级343个，在园幼儿11295人，专任教师638人。在638名专任教师中在编的只有36人，极大多数是编外教师，对“吸引”和“留住”优秀师资带来了较大的困难，也阻碍秀洲区学前教育的全面发展。

根据新一轮“学前教育三年行动计划”和秀洲区九届人大第一次会议上的《政府工作报告》提出的“今后五年要大力发展学前教育，加快推进教育优质均衡发展，切实办好学前教育资源拓展这一民生工程”这一目标，我认真撰写了《关于增加幼教编制，提高幼教待遇，优化幼教资源的建议》。从有计划性地增设幼儿教师编制数，增加学前教育经费补助，严格依标配备教职工，依法保障幼儿园教师地位和待遇等方面提出了相关的意见建议。

嘉兴市秀洲区教育文化体育局对此建议高度重视，表示正在从提高幼儿教师待遇、加强幼儿教师专业培训、提高幼儿教师持证率、提高非在编幼儿教师待遇等几个方面优化幼儿教师队伍。

补齐短板、呵护每一个孩子，不仅让家长放心安心，更是振兴民族的希望。