张利华：嘉兴市人大代表、雅莹集团股份有限公司技术总监

从普通技工到全国劳模，张利华用了28年。她用一针一线编织出了无数人的时尚梦想，更用实际行动诠释着新时代的工匠精神。作为市人大代表，她深入联系群众，立足自身行业优势，围绕非遗技艺传承、区域发展、职工保障等积极建议献策。

早在初中时期，张利华与服装的不解之缘便已悄然萌芽。那时，家境并不富裕的她，心中怀揣着一个朴素而温暖的梦想——亲手为家人制作漂亮的衣服。“我当时就想着，要是能亲手给爸爸妈妈做件新衣服，那该多好啊！”回忆起那段时光，张利华眼中闪烁着光芒，脸上洋溢着幸福的笑容。这份纯粹而炽热的爱，点燃了她对服装的梦想，也成为了她日后在时尚领域不断深耕的初心。

1996年，张利华加入嘉兴永利来时装有限公司（现雅莹集团），她认识到，仅有热爱是远远不够的，专业才是通向成功的关键钥匙。于是，她从最基础的缝纫工学起，一步一个脚印，在这个她热爱着并充满挑战的领域里探索钻研。“刚入行的时候，我就告诉自己，要学的东西太多了，必须稳扎稳打。机会总是给有准备的人。”凭借着这股坚韧不拔的韧劲和对服装的执着追求，张利华不断积累经验，在技术领域逐渐崭露头角，为自己的职业生涯奠定了坚实的基础。

要记得衣服里面有个人

“衣服里有个人，得先尊重穿它的人。”这句话是张利华总挂在嘴边的。为了摸透衣服的“脾性”，她养成了试衣的习惯。特别是在大批量生产前，她都会亲自上阵，体验每件衣服在生活场景中可能发生的动作，比如不同高低的座椅、模拟开车、伏案办公等。“体感测试”成了张利华团队研发铁律，哪怕是最细微的褶皱、最隐蔽的分割，都逃不过她的“火眼金睛”。

在版型研发上，张利华更是“锱铢必较”。“哪怕是0.5cm，甚至是0.2cm的差异都不可以，不然衣服就缺少了灵魂。”张利华告诉记者，这些细微的尺寸差别，是看不见的经验功夫。这样的“毫厘之争”，在整体视觉和穿着体验上，会带来完全不同的气质效果。

正因为如此，一直以来，张利华带领团队会反复打磨每一处剪裁，针对顾客群体的不同体型，反复研究，怎么让顾客穿着更舒适性和尺寸更具包容性，让服装成为贴合身体的“第二层肌肤”。这份对服装的炽热深情和较真劲儿，正是雅莹“以顾客心为心”理念的真实写照，也为品牌积累了无数忠实顾客。

作为技术总监，张利华将传统文化基因与当代时尚语言巧妙融合的匠心，让“张利华技能大师工作室”成为工艺研发创新的标杆。张利华十分关心对年轻后辈，希望他们别总盯着风口跑，先问问自己——愿不愿意为一针一线熬白头发？在她眼里，热爱不是三分钟热血，是把试衣间的褶皱熨平千遍，是让传统刺绣在指尖开出新花。“精业没有捷径，把重复的事做到极致，就是大师。”她通过定期培训、经验分享，搭建老带新的创新循环，团队成员各展所长、默契协作，持续输出高品质作品。

以创新绘就非遗新篇章

“要加大宣传力度，制定专项资金补助政策，加强资源链接，建立健全非遗人才培养机制，做好非遗的传承与发展。”张利华在今年的嘉兴市人代会上表示。她在调研时发现我们的非遗传承还存在年轻人学习意愿低、影响力弱等问题，她建议，要制定长期规划，加强人才培养，传播本土文化，激发市民文化自信与家乡自豪感，增强城市凝聚力，推动非遗与产业融合，培育新经济增长点。

2022年，张利华当选为嘉兴市人大代表，“作为一名人大代表，不仅是荣誉，更是一份沉甸甸的使命”。凭借在服装领域深耕多年的实践经验，经过调研走访，张利华认为，“高技能人才需要技术的传承，但现阶段青年技工较少。很多企业技能人才流失严重，我们得把年轻人留下来。”2022年市人民代表大会上，张利华提出了关于加快培养造就高技能人才的建议，希望政府对企业培养技能人才给予一定的资金支持和政策倾斜。

当选为人大代表以来，张利华深知同事们的所思所想所盼。她经常与同事聊工作、谈生活、问近况，了解他们在工作和生活中遇到的问题和困难。针对大家普遍关心的东升路改造提升、嘉兴校服、传统行业转型升级等问题，她认真整理并形成建议，积极向有关部门反映。

如今，站在人民大会堂的领奖台上，张利华依然记得第一次踩响缝纫机的雀跃和第一份建议得到圆满办理的欣慰。在时尚的浪潮里，张利华用行动和时间证明——匠心，永远是最耀眼的潮向！